大家好，今天来为大家分享南京优化培训的一些知识点，和南京如风公考培训在哪儿的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
一、南京体育经纪人培训
现在的热门专业是电子信息产品制造业、软件产业和集成电路等产业；新兴通信业务如数据通信、多媒体、互联网、电话信息服务、手机短信等业务也将迅速扩展；值得关注的还有文化科技产业，如网络游戏等。目前，信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。此外，电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。10大热门专业：10.营销类 9.法律类8.管理类7.环境能源类 6.新材料类 5.物流类4.汽车类3.现代医药类2.生物技术类1.电子信息类
由于我国市场经济不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业，人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。而随着我国住房制度的商品化发展和商品房*业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员。而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加，小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话，因此，汽车营销人员也将走俏职场。再有保险推销人员在经历了20世纪90年代的“艰苦创业”之后，也将成为21世纪的热门职业。所以，对市场营销专业人才的整体需求会增大。
热门专业前10名有工商管理这么学科是排第三还有这么学科要求的外语只不过是了解基本的专业用语就可以了英语要求不是特别的高其他的热门专业还有生物工程生命科学还有新闻传媒等等你说的经济与管理学就是工商管理
关于大学热门专业与择业趋向的调查
朱总理早在四年前就提出了“科教兴国”的战略，可见教育在国家建设中的重要地位。作为高中生，我们有着繁重的学业，但我们无悔，因为我们向往大学生活。大学生是迈向社会的关键人物，他们的择业趋向与大学开设的热门专业一直为人们所关注。对此，我们也进行了调查。
我们的研究分为两个阶段。一，问卷调查。我们共抽取样本80份，实际发放80份，回收有效问卷70份，回收率为90%，取置信度为90%。在问卷调查中，我们共设计了8个问题。在对热门行业的了解度上，大学生普遍认为“比较了解”，占了85%，“很了解”的为10%，“不了解“的为5%。大学生认为最热门的行业依次为：律师.IT.会计师.保险代理。从统计结果看，律师这一行业已被越来越多的人所重视，在调查中还以微弱优势战胜近几年来的大热门IT行业。在“您会选择哪一行业就业”这一栏中，大学生普遍选择IT业与*这两个热门行业，愿意从事的原因很简单，待遇高，发展前途好，选择职业与个人兴趣.爱好符合的比例在调查卷中也比较高，将近90%。不难看出，大学生在择业时的心态是比较轻松的，他们都会尽量选择自己爱好的职业。具体的调查数据，请看调查表！
调查的问题
1.热门行业了解度 2.热门职业 3.择业选择 4.所选专业与热门职业关系 5.选择职业度 6大学学科与社会需求适应度 7选择职业与个人爱好符合度 8学好英语必要*
统计结果（%）
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. A很了解（10） B比较了解（85） C不了解（5） A律师（35） B会计师（15） C保险代理（20） D IT(30) A热门（90） B冷门（0） C冷门但有发展前途（10） A一致（58） B有些一致（32） C不一致（10） A金融（20） B IT（35） C*（20） D法律（25） A适应（50） B多数适应（25） C脱节（15） D严重脱节（15） A喜欢（90） B热门（10） A一定（30） B不一定（25） C根据需要（25） D反对（20）
其实，我们的问卷调查只是很粗略地了解了一下大学生的择业现状。事实上，大学生的择业选择是一个很宽泛的范畴，既包括了职业价值观.职业理想.个人状况.择业偏好.就业准备等个体的内在要素，也涉及到家庭.地区.生活环境.流行观念.就业政策.择业机会等外部要素。毕业生的就业期望与社会实际需求之间存在巨大反差，毕业生的能力素质与用人单位的要求之间也存在很大差距，仍需要社会及人们更多的关注。
在我们对常州几大院校应届或已毕业的学生的口头采访中，我们获得了更多的信息。
第一，大学生选择单位和职业时首要考虑的前五位因素为；符合个人兴趣爱好，能发挥个人特长，待遇高，就业地点在大城市，专业对口。
第二，从毕业生工作的单位*质来看，按选择人数的多少依次为：外资企业.国有企业.中小学校.金融机构.高等学校.合资企业.私营企业.政府机关.科研单位.国防军工单位及其他。
第三，在选择单位和职业时，重待遇，单位名气，能否解决户口和住房成为学生最关注的问题。
第四，大学生自我评价按差异大小依次为：计算机.外语水平.解决实际问题的能力.竞争意识.挑战意识.表达能力人际交往能力.创新意识.勇气.对社会的适应程度。
a)从以上的调查结果不难看出，如今的大学生综合素质较以前已经有了很大的提高，自身的自信度也越来越强。他们不惧怕热门行业中的竞争，都希望自己成为企业中的*者。
b)但希望终究是希望，离实践仍有差距，特别是在加入世贸组织后，不仅对我国经济产生巨大影响，社会对人才的需求也会发生变化。大致有着以下这些特点；就业机会增多，就业难度增大；人才地位提高，人才争夺加剧；计划配置减少，市场配置增多。从积极的意义上讲，入世将会促进我国传统工艺的改造.软化和升级，贸易进出口扩大，农业现代化步伐加快，服务业将会取得较大的发展。各种产业的发展为人才的成长提供了广阔的空间，促进各种人才在更大范围内重组。但同时，越来越多的外企进入中国，在提供更多就业机会的同时也会提高就业门槛，知识含量低的岗位将会首先被淘汰，那些知识技术含量高的人才就会成为用人单位争夺的重点。
面对这一形式，大学生的心理压力可以想象是何等沉重，怪不得前不久会发生某大学生担心毕业后找不到工作既而服*自杀的惨剧。其实，我们高中生的压力又何尝不重呢。面对高考和面对择业一样，都需要我们付出努力。人们都在呼吁要加强学生的综合素质，如何增强，却难倒了所有的人。有句话说的好；“学生的头脑不是一个被填充的容器，而是一个待被点燃的火种。”我们需要社会.老师.家长能多给我们一些机会，让我们有一个更广阔的选择空间。
课题组成员：周婷、鲍芳、顾顺发、郁贞
指导老师：俞丽芬
2002.3.24
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最近，有关部门就目前各专业在社会上的需求情况在全国范围内做了一次抽样调查，并公布了社会需求最大的前五十个专业。
工科专业依然是社会需求的大热门，在前50位中占了29位，主要是建筑专业、机械专业、计算机专业、电子专业和自动化专业。其中，建筑专业、工业与民用建筑工程专业并列第6位，建筑学列第34位，给排水与采暖专业列第38位，供热通风与空调工程专业名列第41位。
教育类有11个专业榜上有名，经济管理类专业也占有一席之地，如会计学列第9位，市场营销列第14位，企业管理列第27位，前几年热门的国际贸易退居第49位。
文科专业中英语专业名列第21位，文秘专业列第25位，法律专业列第37位，汉语言文学列第48位。
未来热门专业分析
据有关部门预测，21世纪的热门职业随着知识经济时代的来临，与传统热门职业相比正发生着重大变化。如果说第一次现代化是从农业社会向工业社会转移，那么此后的第二次现代化则是从工业社会向知识社会转移。第二次现代化将贯穿21世纪，与我们息息相关。当我们跨入21世纪时可以发现，知识化、网络化和国际化是我们需要面临的新时代的特征，与之相对应的，未来热门职业主要有以下几大类：网络人才热互联网的日益普及和全球信息基础设施网的逐步建立，正在使数字信息化变得容易。更多的人将通过网络购物，享受医疗及其他网上服务，或接受远程教育；企业也可通过网络进行商品的订货、销售。网络延伸到社会的每个角落，社会的运转将越来越依赖于计算机网络，这使计算机网络人才在未来10年间成为最热门的人才。计算机网络人才是指接受系统的专业培训，具有网络知识，能够使用、维护、安装、开发网络系统的高级技术人员。也就是说，这类人才不仅会建立、使用和维护计算机网络系统，而且能够优化、开发计算机网络。他们担负着保证信息通道的畅通和安全的责任，而且要确保信息通道的快捷、准确和充分利用。网络人才不仅要学习理论知识，快速地更新网络知识，更要有实际动手能力。目前，世界各地每年都有成千上万的学生在接受网络培训，在通过四个学期的在线考试后，如果通过国际考试认证中心的CCNA认证考试（这是一个全球范围认可的网络资格水平考试），便成为一个合格的网络人才。网页制作成为国外热门行业因特网的发展使越来越多的商家在网上安家，网页的设计和制作成为一个专门的行业。许多具有网页设计制作特长的人找到了自己的用武之地。一些精明的商家也从雇佣业余网页设计师中节省了大量的开支，两厢情愿，各得其所。美国Mellilran银行纽约分行去年打算设计一个新网站。一名该银行员工的17岁儿子D*id最后以5000美元代价拿下这个网站设计案。而如果请专业设计人士的话需花费2万5千美元。而年轻的D*id也并不因报酬低而抱怨，他所看中的是以此为契机小试身手，以求以后发展更大的业务。事实上不少年轻的业余网页设计者都是从较低的要价开始，走上了专业设计道路。另一个17岁的少年Philip由于曾参加网页设计比赛得奖而名声大噪。现在的网页设计制作业务多得做不完，甚至专门聘请一位*顾问做经纪人，该顾问则可从中获得15%的酬劳。许多精明的老板现在都逐渐转向青少年市场寻求网页设计师、电脑程序员。据报载，北京一名20岁出头的在校大学生，从与一名*士生合作开发软件开始，发展到独立为一家从事*信息的公司开发软件，挣了20万元报酬并获得一台价值近3万元的笔记本电脑的奖励。一些富于冒险精神的业余网页设计者们不甘心为别人当打工仔，开始了为自己打工的生涯。小有名气的“蓝河网眼工作室”就是其中的代表。创办伊始，为企业制作网页是他们的主要业务。由于他们所做的网页在当地的企业网页*色鲜明，加上低成本的运作方式，使工作室有了很强的竞争力。不久，一家属于一个国际公司亚洲总部的中文网站又看上了他们，工作室为这个网站担负起客户服务的工作。公关人才将炙手可热随着国外先进公关理念的日益渗人和实践，公关事业日益专业化、规范化，原来低层次的“公关人”在规范的公关运作之中渐渐力不从心，而被淘汰，日益规范起来的公关事业急需正规的公关人才；中资公关公司壮大，外资公关公司抢滩，对人才的争夺十分激烈；同时公关专业服务趋向细化，公关人才更须专业背景。今年，劳动和社会保障部已正式批文，成立了国家职业资格工作委员会公关专业委员会，并正式制定颁布了公关人员的国家职业标准，填补了内地职业公关标准的空白。不少公关界人士认为，如果中国顺利加入WTO，不仅来华投资的外资企业会增加，也会有更多的内地企业到国际市场上竞争，届时，公关职业将更热门，通晓外语、有某方面专业背景，同时又熟悉中西文化的高素质公关人才会倍受青睐。未来的明星——体育经纪人在国际体育界，伴随着一个大牌明星的出现，一个体育经纪人的名字也必将为人们所熟知。泰森一场比赛动辄几千万美元的收入决离不开其“赛事经纪人”唐金；飞人乔丹一年比赛薪金达到了3000万美元，从某种意义上来讲，是经纪人大卫法尔克重铸了NBA的辉煌。目前，经国际足联队认可的经纪人亚洲仅有14人，其中日本8人，韩国4人，而中国至今仍是空白。在许多发达国家，体育产生在国民经济中所占的比例明显上升，有的已成为国家的支柱产业。体育经纪人在运动员、俱乐部、协会、赞助商、广告商之间牵线搭桥，在运动员工资、奖金、出场费以及其他商业利润中获取佣金的同时，为竞技体育的普及化、规范化、国际化及体育人才的培养和成长做了大量工作。他们已经成了活跃体育市场，促进现代体育事业发展不可或缺的积极因素。自从首批体育经纪人将产生的消息发布之日起，北京市体委体育经济管理处的3部电话就成了名副其实的热线。首届体育经纪人培训班的名额因此一调再调，最终不得不定在164人，这个数字已远远超过计划人数的上限。经过长期的发展实践，现在国外体育经纪人的行业管理已日趋完善。美国已有24个州制定了专门条例。比利时、西班牙、荷兰、德国、法国等国家还设立了专门培养体育经纪人的高等院校。在激烈的竞争下体育经纪人的经营范围开始呈现多样化，有谈判、咨询、研究、服务、电视、赞助、推广……现在，一个优秀运动员所要做的就是安心地训练和比赛。中国的首批体育经纪人将在律师、会计师、记者、大学老师、公司经理中产生。国际田径经纪人联合会秘书长詹宁斯认为，成功的体育经纪人应该具备职业能力、创造能力、适应能力和应变能力。由此看来，操几国语言周旋于谈判席间也只算是作为一个体育经纪人的必备工具。对于第一批即将诞生的体育经纪人，国家体育总局有关人士认为，随着体育交流范围的扩大，体育经纪人的业务范围已决不仅限于本国的市场，他们已开始尽可能地把触角伸及其他的国家和地区。中国体育经纪人满足于国内市场是远远不够的，取得中国体育经纪人的上岗证后，下一个目标应该是国际体育经纪人的资格证书。企业家和外方代理针对我国国有企业亏损超过半数的现状，人们越来越感到一个企业家的重要。从某种意义上讲，在现代化企业中，一个优秀企业家的作用超过100个优秀工程师、1000个优秀工人，因为再好的“螺丝钉”也要通过产、供、销一条龙的良好运转来实现，即管理。目前，我国越来越兴起的转换企业产权、机制以及企业法人实行招标制、年薪制，实际上就是将企业的管理大权交到真正的企业家手中的过程。在市场经济较发达后，政府只管宏观，企业是市场的主体，经济行为更多的是通过企业之间来实现，消费者是终末环节，企业将会越来越多，企业在人们生活中的作用将会越来越大，对职业企业家的需求也将越来越大。与之相映成趣的是外商代理人需要的日益增加。在地球变成“村庄”的今天，国际交往日益密切，尤其是在经济领域。根据我国近三年的资料统计，外方代理人以每年500%以上的速度在递增，目前已过5万人，在不少大城市已经形成一个职业阶层。不管是外资企业，还是国有企业，高层管理人员的价值越来越看涨。近几年新兴的“猎头公司”也将优秀企业家和外方代理人作为猎取的重点目标之一。国际商务策划21世纪最热门 21世纪，商务策划将成为发展前景最好、收入最高、就业最稳定的热门职业之一。当前中国企业最缺乏的人才就是能提供商务策划的企业军师，这些军师必须是具备丰富的商务经验且善言谈或笔谈的人，善独立思考且洞察力和创新意识较强、能产生好点子或新建议的人，熟悉行业的运行机制且有行业发展战略眼光、能帮助本企业克服转型危机的人，这些人总是能够在各自领域不断提供新创意、新设想，能够发展更有战略价值的新领域、新课题、新产品，不断形*无我有的优势，也因此成为最受欢迎的人，这些人往往可获得商务策划师认证（WBSA）。 WBSA认证是由世界商务策划师联合会对具相当策划水平人士的实际工作水平评实，经WBSA认证的商务策划师国际公认。目前，世界商务策划师联合会是世界唯一全球*权威企划组织，该组织已在加拿大、英国、美国等国家设立了发展机构，培育出一批世界级商务策划大师。而此项工作在中国则刚刚起步。目前在北京的独家代表机构，已向北京企划界推出首批认证，已有两人获得北京首批WBSA认证，目前中国已有40人获得该证。投资顾问有关专家指出，当前国内大众投资尚处于起步阶段，存在着诸如投资途径过于狭窄单一、热衷于短线操作、急功近利的投机色彩较浓以及盲目投资等问题，这不但增加了民间投资的风险因素，也为不法机构非法操纵投资提供了机会。“我学的越多，就懂的越少”。面对方兴未艾的个人理财热，人们随处都可听到求助的呼声。年轻人期望对自己有限的钱财作好规划，老年人捉摸着怎样使自己的积蓄能有长期的收益，但理财技巧的学习却不能一蹴而就。尽管时不时地有各种专家在媒体上介绍投资知识，推荐投资方法，但具体到每个人身上，财务状况又是千差万别，而理财大事，又容不得半点闪失。百姓到底如何进行投资？这也许意味着一个新行业——个人投资顾问将大有可为。房地产、小轿车、保险业务推销员随着我国住房制度的商品化发展和商品房*业务的日益红火，开展分期付款购商房品房业务的房地产公司也越来越多，购买商品房已成为绝大多数国人继家电后的首选投资，房地产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用大量推销员。随着小轿车价格的大幅度降低和国民收入的逐年增加，以及交通网络的进一步发达，小轿车在21世纪进入三分之一以上的中国家庭已不是神话，而这方面在我国家庭几乎还是空白，需要大量的营销人员推进；随着国民人均财产的增加和国民对保险业好处的领悟，以及保险业在我国的规范，保险正越来越受人看重，各种类型的保险机构在本世纪末已风起云涌；新世纪，*推销保险单将像目前*推销化妆品一样常见；因此，尽早成为有关的行家并学会攻关，会使你的行情看涨。物业管理人员物业管理这一名词在我国出现是近几*，目前不少地市级都有自己的物业管理公司了，发展速度令人惊喜，这是市场经济的必然产物。随着市场经济的逐渐成熟，必将产生更多的物业公司来管理政府部门管不了的物业或没有精力管好的物业，如商品房小区。纵观我国现有的物业管理公司，只有深圳等地有几家能让市民满意，关键问题不是设备跟不上，而是缺乏有关的管理人才。据悉，不少名牌大学已在考虑增设物业管理专业。明天的考生不妨把目光瞄向物业管理专业，那时你一定会大展鸿图的。心理医生随着社会的进步，生活水平的普遍提高，人们越来越关心生活的质量了，不仅注重吃、穿、玩、身体健康、家庭和睦幸福等，还注重心理健康。健康包括生理健康和心理健康，这在我国已形成共识。由于生活节奏加快，人们劳动的频率尤其是脑力劳动的频率也相应加快，心理负荷加重后心理*也就相应增加。没有心理*的人也渴望在强大的物质异化下加强人与人之间的沟通。我国目前每一万人中就有5名心理医生，但仍然忙不过来。从事有关心理咨询的热线电话、热线电台、热线广播报刊也越来越多，这也是国人注重生活质量的一个折射。心理咨询是一门科学，并不是随便什么人都能当心理专家的。随着国民素质的提高，人们对心理咨询的科学*的要求也会越来越高。环保和能源专家最近一个世纪，石油、煤炭、天然气等能源的用量较前一个世纪增加了%，环境污染增加了250%，致使不少动植物在这个世界上绝迹或濒于灭绝。受污染的地区达50%以上。能源危机、环境污染是继地球人口爆炸之后的又一重大问题，引起了全社会的关注。节能、寻找新能源、综合防治污染和治理环境，成了工业发展优先考虑的问题之一，不少国家在上新的项目之前都要考虑是否节能、环境污染是否超标等。因此，有关环保和能源的专家将越来越受人欢迎。名校教师现代社会，教育显得尤为重要，教师的地位也越来越高，尤其是一些名牌学校、重点学校，更是让人挤破门槛，要经过一番激烈竞争，才能承担教书育人的重任。时尚观测员欧美一些时装公司、模特公司、广告公司均设有薪酬丰厚的时尚观测员，其任务就是逛街，观察行人的穿着打扮，从中获得灵感。当然，这些“观测员”都是具有较高的文化层次，善于通过“观察”捕捉灵感，并创意、制作出时尚产品。据了解，国内一些较知名的时装公司的广告策划公司也开始设置“时尚观测员”。生物学家。了解人类基因构成的基因项目获得成功将使医学界发生变化。像基因治疗师和基因工程师等职业的称呼将不再是少数先行者的专利。外语人才。受欢迎的外语人才还得对语言对象国的政治、社会情况了如指掌，精通计算机操作，并具备一定的管理经验，或者有某种专业特长。医务工作者。人口的老龄化和生活的日益富裕将使医疗保健业成为下个世纪最赚钱的行业之一。秘书。有人预言，在下个世纪，能够熟练使用电脑和开发*地善用电子工具的秘书将更加受欢迎。除此之外，还有一些人们尚未意识到其重要*的行业也将在新的千年里成为人才稀缺的领域。这些行业现在正处于起步阶段，从事的人比较少。但21世纪还真缺不了从事以下特殊行当的人。仿造者。生产过程的电脑化和生产内容的数字化，使越来越多的商品可以被迅速地仿造，仿造产品将不等同于伪劣产品，不少仿造品质量上与真品看不出任何区别。*技术人才。21世纪的最初20年内，科学家们将可能掌握以原子为单位制造物体的技术。*技术人才必将更加稀缺。拥有企业家经验的一代人将把*技术推到顶峰，就好比本世纪里因特网风靡全球一样。量子电脑工程师。按照现在电脑发展的速度，到2010年左右，硅片技术将达到极限。量子电脑工程师可以为商业生产设计提供*芯片，为我们带来新一代的电脑。地理资讯人才。使用地理资讯系统，可以将资料演变为与空间有关的图像，如地图、虚拟景像、城市规划图等，可以使人更方便、更快捷地使用。地理资讯人才也将成为新世纪稀缺的人才。
“到底哪些专业毕业出路好？”这一问题一直困扰着广大学生和家长。对此，昨日从国家有关部门获悉，高校专业毕业流向统计结果已基本完成，*、金融单位、三资企业等热门行业的吸纳前十名专业座次排定。计算机专业依旧成为热门职业的“宠儿”。
具体为：*：法学、经济学、侦查学、国际经济法学、英语、会计学、国际贸易、行政管理学、行政法学、*医学；进大学任教专业前十名为：英语、体育、教育、*医学、计算机及其应用、计算机科学与技术、通信工程、建筑学、运动训练、法学；进入国家科研部门的前列专业：建筑学、通信工程、建筑工程、机械工程、自动电子工程、计算机科学与技术、计算机应用、计算机自动化、电气工程及自动化、工业自动化；国有企业：会计学、计算机、通信工程、建筑工程、机械设计及制造、工业自动化、电气工程及自动化、电力系统自动化、机械电子工程；金融单位吸纳专业前十名为：国际金融学、货币银行学、会计学、计算机及应用、投资经济、经济法学、经济学、信息管理、保险学、国际贸易学；流向三资企业的高校专业前十名为：会计学、计算机科学与技术、机械工程自动化、通讯工程、英语、计算机应用、国际金融、电气工程、市场营销、机械设计与制造。
此外，出国专业前十名为：化学、计算机科学与技术、英语、国际金融、生物化学、应用物理、国际经济、无线电技术学、信息学、计算机。
对于高校专业流向排定的座次，教育人士分析称，流向排行榜仅仅是一个基本的参考，专业流向实际上每年都有变化。
而我作为一名建筑院校的桥梁专业的学生来讲，工作相对近几年的就业形式来看还是比较不错的，我们专业41名同学，现在除了几名考研的同学外，几乎全部签完工作，签约时间之早，就业率之高，这在全校来讲也是引得大家关注的，根据国家的政策调空，看来路桥专业的前景还是看好的！
热门的未必就是你喜欢的，你擅长的，也未必就是将来能方便就业的
我是学习计算机的，现在跑到铁路局来管理信号了，我朋友是学习财会的，现在在做法律顾问，这个将来都是很难说的。还有很多人找到了最热门的专业，最后毕业却变成了最鸡肋的专业。还有，自己的专业趋向最好是自己感觉能喜欢的，不要追求最热门的，想想吧，现在最热门的就是将来你毕业的时候，人最多的专业，那样的话，也将是就业压力最大的专业。
又到高考季节！“扔掉锄头，我们报考去”，这是1977年恢复高考后，等待了十年有抱负的人们的呐喊。
“考试→填报志愿”这是人生的重要转折。28年前人们会选择什么样的专业来实现自己的抱负？那个年代哪些专业是热门的？而28年后的今天，年轻人在经过十年寒窗的苦读后，又会如何在这个十字路口决定自己未来的道路，他们眼中的热门专业又发生了怎样的变化？
每一种选择的后面，无疑都刻着时代的烙印，信念、理想和兴趣，也许有关，也许无关。
哲学，从巅峰到谷底
年代：1977年至 1980年
恢复高考头四年：哲学最热门
6月7日，记者来到南京大学，想寻找到1977年负责招生的老师。因为时间的指针已经过去28年，学校的老师们也换了“一茬又一茬”，历经一番艰辛后才查到当时负责招生的老师叫张遐道，他目前在无锡太湖学院！张老师告诉记者因为手边没有资料，只能大概地介绍一下情况。
张遐道：1977年是文革后恢复高考的第一年，十年间有才学的年轻人都想通过高考这一搏来实现自己的大学梦，专业？那时候大家想的更多的是如何才能跨进大学的校门，所以一般是喜欢什么就填什么，更多的是根据个人
二、南京:八大重要政策“很给力”
南京：八大重要政策“很给力”
南京召开全市人才工作大会，会上出炉的四个文件，都围绕着“人才”，包括《南京市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》征求意见稿、《市委市政府关于进一步加强人才工作的若干意见》、《市委市政府关于实施“紫金人才计划”的意见》、《南京市“创新在高校、创业在园区”人才工作模式推广意见》。市长在长达一小时的大会发言中，透出的都是“求才若渴”的急迫。以下是我整理的南京：八大重要政策“很给力”，欢迎参考。
八大重要政策“很给力”
“不能醒得早，起得晚”，市长指出，很多外地城市都已来南京重金揽才了，南京不能站在围墙边上，却被人挖了墙脚。
在说到留住人才等种种要做的事情上，市长特别表示，要打造适合各种人才的环境，比如下面南京将打造国际化社区，提供衣食住行等国际化服务。还要推进“创新在高校，创业在园区”的人才工作模式，他说，之前他在扬州任职时，看到一些外国人才一到周末就有点不知所措，不知道做什么，于是他就让他们提要求，结果他们纷纷表示要到大学兼职，市长表示，南京也要推广人才既在高校当教授，又在园区工作的模式。
另外还给出了八大重要政策：
“人才投入优先政策”，即优化人才资金投向，促进人才投入与创新价值链的有效对接。确保教育、科技和卫生支出增幅高于财政经常*收入增长幅度，不断提高人力资本投资占GDP比重，10年提高5个百分点。加大人才发展专项资金投入，确保不低于本级财政一般预算收入的3%。
“人才国际化政策”，则建立面向海外高层次人才的政府奖学金计划、重大项目人才全球招聘制度。实行“紫金人才计划”。打造国内领先、国际同步的高层次人才服务中心，提升“南京蓝卡”的国际化服务水准，营造南京国际化办公和生活软环境。
“产学研合作培养人才政策”则要在2020年，建成30个大学校区、公共社区、科技园区“三区联动”的知识创新区。推行“产业教授”和研究生培养“双导师制”，从高等院校、科研院所选派优秀复合型人才到区县挂职、兼职，对到企业工作的*士研究生给予专项奖励。对企业用人单位接纳高校、职校学生实习实行补贴政策。
另外重点政策包括：人才创新创业扶持政策、引导人才合理流动政策、促进人才发展的公共服务政策、人才住房保障政策、人才需求引导政策。
五大重点工程“网罗”高端英才
为了招才引智，南京还制定了五大重点人才工程。包括：
“紫金人才计划”，自2010年起，以3年为一个周期，每个周期投入10亿元，重点资助10名顶尖人才（团队）、100名领军人才（团队）、1000名急需紧缺人才。
“钟山青年英才工程”，以在宁高校院所优势学科与重点企业为依托，每年重点资助扶持500名青年拔尖人才。
“金陵名人名家工程”，每年重点扶持和资助100名文化艺术名家开展创作、研究和展演等活动。通过研修培训和项目资助等方式，每年重点培养和支持100名各类学校教育教学带头人和国家级有突出贡献专家。
“现代服务业金领工程”则大力引进和培养从事创新风险投资、金融产品开发、金融资讯管理等业务的国际化金融服务业人才。到2020年，引进和培养以高层次金融保险、服务外包、软件和信息服务、贸易营销、商务会展、知识产权、现代物流、公共服务人才为重点的现代服务业人才5万名。
“高技能人才倍增工程”要建立市级统筹的企业高技能人才教育培训*，每年培训1.5-2万名计划精湛、勇于创新的高技能人才。到2020年，建设10家国家级示范*高技能人才培养基地和公共实训基地，加强对青年高技能人才与紧缺型技师的培养，力争青年高技能人才占高技能人才总量的40%以上。
首次创业的*士将给予10万支持
拿紫金人才计划来说，将给予顶尖人才（团队）创新创业启动支持资金300-500万元，特殊项目最高支持可达1000万元；给予领军人才（团队）创新创业启动支持资金100-200万元；给予急需紧缺人才创新创业启动支持资金50-100万元。
在办公用房和住房方面，还将向顶尖人才提供不少于300平方米的办公用房和不少于120平方米的公寓住房，向领军人才提供不少于200平方米的办公用房和不少于100平方米的公寓住房，向急需紧缺人才提供人才公寓，并免3年租金。
此外，在推广“创新在高校、创业在园区”的人才工作模式上，南京将对首次创业的*士或副高以上职称的人才，经认定后，给予10万元创业启动资金支持。
缺人才
到2020年新兴产业有120万人才缺口
南京人才结构*缺陷“说”的人多“做”的人少
市长表示，其实南京最有潜力和最有优势的资源正是科技、教育和人才，像大家所说的“五六七八”，就是说，南京有50多所高等院校，600多个省以上科研机构，76万科技人才和大学生，81个两院院士。但必须指出的是，南京在人才上存在两大突出问题，人才的布局和结构不合理，高层次人才特别是领军型人才不够，自主创新人才偏少，人才结构*矛盾突出，比如，30%的人才在教育行业，20%的在制造业，而在金融业的才0.9%，“可见我们呈现"倒金字塔"结构”，而在发达国家却是相反的，其70%的高知人才在企业，30%的在机关和事业单位。
4月成立的金融办至今未招到真正高知人才
要解决这些问题，市长认为，要采取多项举措。招商引资和招才引智要并举，拿南京的现代服务业来看，南京停留在传统的商贸业、大卖场等层次，缺少一批软件系统架构师，缺少一批金融、风投、*等人才，缺少物流规划、分销人才，缺少会展策划、旅游设计等人才，缺少工业设计等人才。
他还举例说，南京要打造软件名城，现在算下来，就急需50万软件人才，希望通过培训和引进的方式来解决，培训呢，就是引进世界软件业培训中心对大学生进行转业培训。再比如金融中心的打造，也需要大量人才，“南京打造金融中心，要与上海进行分工错位，主要在金融服务业上下功夫”，这一块，南京就急缺风投、*等方面的人才，他还特别说到一个事实，那就是今年4月大部制改革中南京特地成立了市金融发展办公室，主要就是承担协调推进地方金融业发展、引导金融和资本市场支持地方经济健康快速发展的责任，可是“成立至今还没有找到真正的高知人才”。
另外，早在今年9月，南京市就公布了未来3年重点打造的十大功能板块规划，包括河西板块、南部新城板块、麒麟板块、燕子矶板块、下关板块、浦口新城板块、江心洲板块、老城南板块、百里风光带、住房保障项目等。“这些都需要城市规划人才来帮助实现”，再加上，南京今后5年还要建176公里的地铁，从规划到运行，都需要大批人才投入，但目前南京有国际化视野的规划人才，交通智能化方面的人才等都奇缺。
到2020年新兴产业等有120万人才缺口
记者注意到，针对市长所提的这些人才缺口，文件中也有了目标要求，包括突出先进制造业、现代服务业及战略*新兴产业、紧贴教育、文化和医疗卫生等社会领域需要，加大急需紧缺人才开发力度。到2020年，在电子信息、石化、汽车、钢铁等支柱产业，电力自动化与智能*、通信等战略*新兴产业，软件和服务外包、金融业和教育、文化等领域培养开发急需紧缺人才120万人，确保经济社会发展重点领域各类专业人才数量充足，整体素质和创新能力*提升。
要解决这些人才缺口，南京也列出了主要举措，包括定期发布急需紧缺人才目录。把麒麟科学城、南京无线谷、模范路科技创新园区、南京生物医药技术创新及产业基地、江苏白马农业高新技术产业园区等打造成高层次人才集聚和培养平台。
创业扶持政策
1、*企业的定义
*企业是一种企业雇员人数少、产权和经营权高度集中、产品服务种类单一、经营规模微小的企业组织，具有创业成本低、就业弹*空间大、成果见效快等特点。我市扶持发展的*企业主要是指雇工(含投资者)20人以下、创业者投资金额10万元及以下的企业。
2、*企业创业扶持对象
*企业创业扶持对象为国家政策聚集帮扶的“九类人群”，具体包括：
(一)大中专毕业生。指毕业未就业的全日制中专、高职、大专、本科、研究生等学历层次的毕业生，以及取得职业技能等级证书和职业教育毕业证书的职教生(含本市集体户口)。
(二)下岗失业人员。指持有“下岗证”或“职工失业证”的本市国有企业下岗失业人员、国有企业关闭破产需要安置的人员、城镇集体企业下岗失业人员等三类人员;持有“城镇失业人员失业证”和“最低生活保障证明”的已享受城镇居民最低生活保障且失业的本市城镇其他登记失业人员。
(三)返乡农民工。指在国家规定的劳动年龄内，在户籍所在地之外从事务工经商1年以上，并持有相关外出务工经商证明的本市农村户籍人员。
(四)“农转非”人员。指因农村集体土地被政府依法征收(用)进行了城镇居民身份登记的本市居民。征地时已作就业安置、户籍关系已迁出本市的人员除外。
(五)三峡库区移民。指在本市行政区划内安置的长江三峡工程重庆库区水淹移民和占地移民。
(六)残疾人。指持有《*残疾人证》和《*残疾军人证》，并具备创业能力的'本市居民。
(七)城乡退役士兵。指在本市行政区划内，所有城镇户籍和农村户籍的退役士官和义务兵。符合退役士兵安置条件，已安置工作的除外。
(八)文化创意人员。指从事文化艺术、动漫游戏、教育培训、咨询策划及产品、广告、时装设计等的本市居民。
(九)信息技术人员。指从事互联网服务、软件开发、信息技术服务外包服务的本市居民。
3、申请享受*企业创业扶持需具备的条件
申请享受*企业创业扶持政策的创业者应具备下列条件：
(一)具有本市户籍(含集体户口);
(二)属于“九类人群”;
(三)具有创业能力;
(四)无在办企业;
(五)属于“九类人群”的申请人出资比例不低于全体投资人出资额的50%;
(六)其他应当具备的条件。
4、申请人需提交的材料
申请*企业创业扶持的创业者，应当向居住地乡镇人民政府、街道办事处提交以下材料：
(一)*企业创业申请书;
(二)身份证明;
(三)户口簿;
(四)居住证明;
(五)属于“九类人群”的证明材料;
(六)其他需要提交的材料。
居住地与身份证明或户口簿载明的住址一致的，申请人可不提交居住证明。
5、申请人是否必须进行创业培训
各区县(自治县)微企办收到工商所报送的申请审批资料后，应当对申请人组织开展*企业创业培训，已经接受创业培训或具有相关创业知识的申请人可不参加。申请人有创业培训经历的，应在向工商行政管理机关提交申请书的同时，提交人力社保部门培训证书等相关证明材料。
6、创业培训的主要内容
*企业创业培训是政府提供的免费培训。*企业创业培训以提高申请人创业能力为目的，开展政策解读、项目选择、担保贷款、企业管理、市场营销、合同签订及风险的规避、员工聘用与社会保障、工商税务知识、创业实例分析、创业投资计划书制作及答辩等培训内容。培训结束后培训机构将出具结业鉴定意见。
7、创业审核的流程及时限
创业审核按照尽职审查和集中会审相结合的原则进行。申请人向拟创业所在区县(自治县)微企办提交创业投资计划书后，微企办审核人员应在3个工作日内完成初审，并将初审意见提交由工商、财政、税务、教育、人力社保、科技、金融、承贷银行、担保机构等部门和单位组成的审核小组集中会审。审核小组原则上10个工作日内会审1次，并审定财政资本金补助比例。
8、通过审核后，*企业注册登记的流程
(一)申请人通过企业名称预先核准后，应在拟创业所在地的重庆农村商业银行、重庆银行、重庆三峡银行等银行中选择一家开户银行以预先核准的企名称开设帐户，并将投资资金存入该帐户。
(二)申请人通过创业审核，且投资资金到位后，由区县(自治县)微企办向同级财政部门申请资本金补助。财政部门按照微企办审定的补助比例在5个工作日内将资本金补助资金转入申请人开设的帐户。
(三)创业者投资资金和财政补助资金到位后，区县(自治县)微企办应当按照企业登记的相关规定，将相关资料转到企业注册登记办理机构，5个工作日内办完营业执照。
9、对*企业有哪些扶持政策
(一)财政扶持政策。市级财政部门每年根据市微企办确定的各区县(自治县)*企业发展计划，安排扶持*企业发展资金预算，将补助资金切块下达给各区县(自治县)财政部门。区县(自治县)财政部门对市级财政资金、区县(自治县)配套资金实行集中管理、统筹安排，并向申请人拨付资本金补助资金，补助比例控制在注册资本金的50%以内。
(二)税收扶持政策。从*企业成立次年起，财政部门按企业上年实际缴纳企业所得税、营业税、增值税地方留存部分计算税收优惠财政补贴，补贴总额以*企业获得的资本金补助资金等额为限。*企业凭纳税证明和营业执照，向当地财政部门申请享受税收扶持政策。
(三)融资担保扶持政策。*企业可在开户银行申请*企业创业扶持贷款，用于借款人生产经营所需的流动资金或固定资产购置，贷款额度不超过投资者投资金额的50%，贷款利率按照中国人民银行公布的同期贷款利率基准利率执行。*企业创业扶持贷款期限为1—2年，并按有关规定享受财政贴息。*企业申请创业扶持贷款，可由三峡担保公司或各区县(自治县)政府指定的当地专业担保公司提供担保。
(四)行政规费减免政策。*企业办理证照、年检、年审等手续，三年内免收行政*收费。
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三、南京如风公考培训在哪儿
南京如风公考培训位于南京市江北新区葛塘街道浦六北路216号A2栋3918室。
南京如风公考是江苏本土*培训的黑马，由高校退休教授、公考退役考官、投资人、公考实战高手等共同成立，以教研精准、通过率高而闻名。公司对于教学质量极为重视，狠抓教研、狠抓培训资料，真正把学生放在心上。目前已经享誉江苏本土，大量学生慕名而来。
南京如风公考培训班是会针对不同的人群设置不同的班型，而且从实力上来说，也是诸多*考试培训机构中比较强的，在考生中口碑良好。
南京如风公考面试班用先进的教学理念，为考生量身打造提升个人素养的文化课程。全面提升整体个人素质。提升*面试能力，提高考生的基本能力和基本素质。
*考试的应试技巧及方法：
1.把握好考试时间
由于测验题量大，一些考生打开试卷后，便急于答题。这样，不但使自己不能全局*的把握整个试卷，而且容易被监考人员判为违规，影响最终的成绩。
此时，一定要先把试卷浏览一遍，了解试题总量以及各题的难度情况，粗略分配一下每道题所需要的时间，做到心中有数，以便在考试过程中灵活运用。切忌将每道试题平分时间！
2.先做会做的题
由于测验中的试题难度不一，且每一位考生的实际情况不同，所以一定要把自己会做得题做完。力求达到会做的题不失分，不会的题尽最大可能得分，从而使自己的成绩最优化。
3.克服考试中的“舌尖效应”
在考试中会常遇到“舌尖效应”这样的情况。在这种情况下，考生首先要从心理上克服紧张情绪，使自己放松下来。譬如，做做深呼吸；或先做一些简单的试题，给自己多些自信和力量。