大家好，今天来为大家解答面试问怎么做天猫店铺这个问题的一些问题点，包括淘宝运营岗位常见面试问题也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
一、天猫运营,一般面试运营,运营大神会问哪些专业问题
1、上一份工作做了多久、什么类目，团队规模多大、工资多少。为什么离职
2、你擅长什么，数据还是视觉，你了解过我们店铺吗，对于店铺现有的情况有没什么看法
3、你打算一个周期内做到什么程度，从哪里切入。
随便手打的。我面试别人的时候一般就是看人家之前实操过的店铺。数据会表达很多。
二、面试天猫运营岗位常见问题
面试天猫运营岗位常见问题
面试不简单，准备很重要，那么，在天猫运营岗位面试中会有哪些常见问题呢？下面列举了一些经典问题，希望对大家有帮助。
面试问题：
1、你的职位？主要负责什么内容？
2、你的工作内容是什么？
3、平时工作都做些什么？
4、公司架构？
5、店铺业绩怎么样？
6、有分析过行业人群画像吗？主要人群是哪些？
7、你去上家公司都做了哪些改变？给公司带来了什么利益？
8、有多少客服？18个
9、每天接待量怎么样？
10、直通车数据怎么样？
11、直通车是怎么开的？给你开直通车你会怎么样去操作？
12、钻展数据怎么样？
13、钻展怎么样操作的？
14、业绩下滑都会分析那些内容？
15、转化率下降怎么办？
16、给你个新（店铺/产品）目的地运营，你会怎么操作？
17、你们店铺有几个运营怎么分工的？
18、怎么考核其他岗位的？
19、跟美工怎么配合的？意见不合怎么办？
20、为什么离开上家公司？
21、（如果是做过相同类目的可能会问）旅*业最重要的是什么？
岗位职责：
1、负责天猫店铺整体运营和日常管理；
2、制定月度销量任务和服务水平提升目标；
3、制定月度店铺推广预算；
4、执行相关网络营销方案，完成预期销售目标；
5、天猫营销工具研究，提出应用方案，提高入店流量，增大率和浏览量，转化率；
6、天猫热销类目及产品分析，为公司定制网销产品提供依据；
7、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案；
8、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；
9、优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向
天猫运营助理岗位职责
要求A
1、负责天猫店铺的日常后台运营，如宝贝上下架，宝贝更新和订单操作等；
2、负责店铺各类促销活动以及淘宝官方各类活动的协助策划、提报和实施，追踪活动结果，并对其进行评估；
3、参与制定天猫店铺的推广方案；
4、负责店铺数据汇总和统计，分析店铺运营数据，并制作总结报告；
5、对网店售前、售中及售后工作进行管理；
6、完成上级交代的其他事宜。
职位要求：
1、立志在电子商务行业长期发展，认同公司的企业文化；
2、工作认真细心，有高度的责任心；
3、*格开朗，擅于沟通，能够承受较大的.工作压力；
4、有一年线上店铺运营经验，有天猫店铺运营经验优先；
5、有较强的敬业精神和团队合作精神。
要求B
岗位职责：
1、协助运营主管负责公司店铺的日常运营管理；
2、店铺页面的整理，优化，商品详情页，关键词的优化，努力提高整店转化；
3、店铺的网络营销与推广方案的制定与实施；
4、协助运营主管制定日常销售方案，监督完成店铺各项指标；
5、店铺活动策划，保持一定频率的店铺活动，提高整店转化，改变新老客占比；
6、店铺活动，类目活动效果跟踪与评估，形成方案，为店铺优化和以后活动提供指导；
7、协助运营主管分析后台数据，制作各类报表，通过数据的引导，优化前端的不足和问题；
任职资格：
1、计算机专业、电子商务等相关专业毕业；
2、有淘宝店铺运营管理经验，熟悉淘宝销售模式，精通淘宝营销流程；
3、执行力强，工作踏实，有大型淘宝店铺的运营工作经验者优先，服从工作安排，能长期稳定工作。
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三、淘宝运营岗位常见面试问题
淘宝运营岗位常见面试问题集锦
淘宝运营岗位常见面试问题大家知道都有哪些吗？以下是我为大家整理的关于，希望大家喜欢！
1.你的职位?主要负责什么内容?
解析：前三个问题基本是每个招聘淘宝天猫运营人员必问的问题，面试官会根据你的描述来判断你是否是一个合格的运营人员，是不是符合他们的招聘需求。
回答：我是运营部主管，负责店铺的整体运营。
2.你的工作内容是什么?
解析：把工作内容分成小条目来说，会比较快
例如：
1.制定工作计划，近期主要工作方向等
2.其他岗位的工作分配，和检查执行情况
3.制定工作目标
4.店铺数据分析，并想办法提升各项数据
5.关注竞争对手变化
6.店铺日常问题处理，比如客服端，产品端遇到的问题。
7.关注平台变化，有变化及时作出响应。
8.小二对接，
9.平台资源争取
10.其他部门事物协调
11.售前培训，活动、产品迭代、价格变动等。
3.平时工作都做些什么?
解析：通过你每天做的事情来判断你是否能胜任团队骨干。;领导团队共同努力。你可以多提提一些为团队合作所做的工作
例如：1.看数据，
2.做部门的工作计划，
3.其他岗位的工作分配，和检查执行情况。
4.店铺日常问题处理，
5.小二对接资源位争取，
6.关注竞争对手
4.公司架构?
解析：按照实际情况说就可以。
如：运营部，售前，售后部，OP部，HR、财务、开发部
运营部：1个主管，2个运营，2个运营助理，4个美工，2个产品，1个文案
5.店铺业绩怎么样?
解析：如果是统一类目，最好不要说，不是同一个店铺，可以按照实际情况说
如：月营业额平均900万以上，日营业额30万以上，转化率4%左右，客单价1000—1500。
6.有分析过行业人群画像吗?主要人群是哪些?
解析：考考你的数据分析能力
有，主要人群是：25-45的女白领，女*占65%以上，25-45之间的人最多，主要人群是白领上班族，地域主要是，上海、北京等1线城市为主。
7.你去上家公司都做了哪些改变?给公司带来了什么利益?
解析：
1.品牌漏出宣传方面，当地实体品牌漏出方案。网络品牌推广方案
实体方面：当地随处可见LOGO展示，
网络推广方面：加强了推广范围和技巧，效果也有很大提升
2.流量方面;免费流量的'提升，平台上增加了很多资源位。开始投钻展。
3.营业额：比去年翻了1倍多，
8.有多少客服?18个
解析：按照实际说就可以
18个
9.每天接待量怎么样?
解析：
15天roi:12以上，
平均每天花费：9000以上
月成交额：350万以上
平均单价：3元
转化率：6%
日均量：2600
10.直通车数据怎么样?
解析：产品类目不同，直通车的数据
15天roi:12以上，
平均每天花费：9000以上
月成交额：350万以上
平均单价：3元
转化率：6%
日均量：2600
11.直通车是怎么开的?给你开直通车你会怎么样去操作?
主要是关键词推广为主，有开定向推广，还有省油宝自动推广
平时主要是优化创意率，调整关键词出价，关键词匹配方式，
我这边主要检查直通车的效果，主要操作是有推广运营操作的，
我这边主要检查计划roi,产品roi,关键词的流量和转化情况，创意率。
有不好的地方，我会找运营推广去谈，跟他说怎么样去改进
12.给你个新(店铺/产品)目的地运营，你会怎么操作?
1.分析市场：看市场产品情况和价格情况
2.差异化：提升自己产品的竞争优势
3.流量：加大产品流量
13.你们店铺有几个运营怎么分工的?
2个运营，2个运营助理，1个运营主管
一个做店铺活动和平台活动
一个做直通车和钻展推广
运营助理：刷单，站外推广，数据采集，微淘运营等
14.转化率下降怎么办?
1.自身是否有改动页面或提价
2.评价内容是不是有差评
3.近两天库存情况
4.竞争对手：价格是否降了，页面是否换了
15.怎么考核其他岗位的?
我们制作了一个绩效考核表，
根据专业程度，执行效率，出错次数，工作创新程度，工作积极*等等做综合打分，按百分比发提成。
16.跟美工怎么配合的?意见不合怎么办?
提前把作图的需求给到美工，美工排期反馈，完成时间点。紧急的当天完成，完不成加班做。意见不合需要重做或修改时，主要决定权在运营。单要给美工讲清楚哪里不行，为什么要修改。要怎么样去改。美工实在不配合可以申请换人。
17.为什么离开上家公司?
解析：考察你对公司的忠诚度奥
公司的改变和发展方向，跟自身的规划不一样。想换一个平台争取更大的发展空间
18.(如果是做过相同类目的可能会问)旅游业最重要的是什么?
资源、产品优势、服务
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